不限户籍!2019年 朱晖将公开招聘388名教师

 新闻资讯     |      2021-09-18 00:02
本文摘要:根据《事业单元人事治理条例》(国务院令第652号),2019年山东省各市公开招聘教师388人(其中幼儿教师150人,控制员工总数)。工作要求详见附件1。 现将有关事项通知如下:1 .招聘规模和条件(1)中华人民共和国国籍。(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。 (3)本科以上学历,本科以上学历;其中,报考学前教育及其类似专业幼儿教师岗位的考生学历要求可放宽至普通高校全日制大专学历。应届毕业生必须在2019年7月31日前取得相应的学历和学位。

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根据《事业单元人事治理条例》(国务院令第652号),2019年山东省各市公开招聘教师388人(其中幼儿教师150人,控制员工总数)。工作要求详见附件1。

现将有关事项通知如下:1 .招聘规模和条件(1)中华人民共和国国籍。(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

(3)本科以上学历,本科以上学历;其中,报考学前教育及其类似专业幼儿教师岗位的考生学历要求可放宽至普通高校全日制大专学历。应届毕业生必须在2019年7月31日前取得相应的学历和学位。(四)户籍不限,年龄在40周岁以下(1978年4月15日以后出生)。(五)身体健康,符合招聘体检标准。

(六)归国留学生必须具有国务院学位委员会和教育部授权的教育部留学服务中心认可的同等学历和学位证书。(七)必须具有教师资格证,教师资格证科目必须与岗位相符(除特殊要求外,见附件1岗位明细表)。中等专业学校、技工学校、职业高中文化教师资格证书相当于使用高中文化教师资格证书,高等学校教师资格证书可以不申请。

未取得教师资格证的,必须提供教师资格证录取通知书,并承诺在体检前提供教师资格证。如果届时不能提供,将取消体检资格。(8)其他所有符合招聘岗位要求的资质详见《2019年山东省诸都会事业单元公然招聘教师岗位计划表》(附件1)。

定向、委托、应届毕业生或就业人员必须征得定向、委托或就业单位的同意。普通高校全日制未毕业学生不能报考,也不能以申请学历为条件;已经在各大都市机构和事业单位工作过的不能报考;现役武士不能申请;最高人民法院公布的被背信人不能申请;被刑事处罚和开除公职的人员,以及不准被执法机关录用的人员,不得录用。考生不能报考有亲属的职位,这是应该回避的。2.招聘方式和方法(1)报名1。

实行个人私网上报名报名时间:2019年4月23日9:00-2019年4月25日16:00查询时间:2019年4月23日11:00-2019年4月26日113:00报名者登录“潍坊市人力资源和社会保障局官网”“考试裁判”栏“网上报名”Rsj.weifang.gov.cn/rsks/wsbm/,下同)如实填写并提交相关个人信息,并上传本人近期正面免冠数码照片用于登记和审查的身份证件必须一致。每人限一个岗位,申请人可以在资格待批期间修改报名信息。审核期限为24小时,从提交注册信息完成之日算起。

招聘单位已通过初审,报名信息不能更改。初审不合格者,可在报名时间内转岗。申请人在申请期间的体现将是公开招聘调查的重要内容之一。

2.单位初审时间:2019年4月23日,11:00-2019年4月26日,招聘单位指定专人做资格初审,报名期间考察网上报名,根据申请人提交的资料进行资格考试。具备注册条件并符合申请条件的,不得拒绝注册;对初审不合格的,说明理由;如果提交的材料不完整,缺少的内容 通过资格预审的,在指定时间内登录“潍坊市人力资源和社会保障局官网”“考试裁判”的“网上报名”子栏目缴纳网上费用,逾期未办理网上缴费手续的,视为放弃。为乐城付费的人员必须在2019年5月21日前登录网站,9:00-2019年5月24日,打印准考证和《2019年山东省诸都会事业单元公然招聘教师报名挂号表》(附件1,含申请人的诚信信。

用于现场资格审查)。考试费征收规模为每人每科40元,共80元。有意享受考试费减免的考生不在线缴费。招聘单位考试合格后,将在指定的缴费时间内携带相关证明材料和身份证原件到教育体育局409室(株都汇文化路21号)办理考试费减免的审核确认手续。

考试成功后,考生确认完成。逾期者视为自动放弃。减免考试费的证明材料包括:享受国家最低生活保障的城镇家庭申请人,提交家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证明;农村绝对贫困家庭申请人应当提交家庭所在地县(市、区)扶贫办(部门)出具的扶贫证明、贫困家庭基本情况档案卡,或者省人民社会福利厅、省教育厅出具的《山东省特困家庭高校结业生就业服务卡》证明。4.相关事项:(1)每个考生限一个岗位(学科)。

初审合格的,不得调换岗位(学科)。(2)如果最终报名确定的报名人数未达到计划录用333.36万人的比例,则取消录用计划;计划聘用2人以上的,按照岗位要求比例减少聘用计划。研究了取消或减少的招聘计划后,会调整到申请人数较多的岗位(学科)。

已被取消招聘岗位的考生,可在指定时间内转岗到符合要求的其他岗位(学科)。(3)申请人应严格按照岗位要求进行注册。如果注册信息不完整或不真实,所有结果将由我承担。申请人在申请期间的体现将是公开招聘调查的重要内容之一。

恶意提交报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证书等相关文件骗取考试资格的,一经查实,由市机构招聘主管部门取消本次报考资格且5年内不得报考本市事业单元。(二)现场资格审查进入面试的应聘人员,须举行现场资格审查,如发生现场资格审查与网上初审效果纷歧致的现象,以现场资格审查效果为准。招聘单元选派专人对应聘人员的资格条件举行严格审查,确定切合招聘条件的人员,并对资格审查效果卖力。

现场资格审查时间、所在、需提交质料等事宜另行通告。对应聘人员的资格审查事情,贯串整个招聘事情全历程。

对不切合招聘条件的一经查实即取消考试或聘用资格。(三)考试考试分为笔试和面试。面试竣事后,按笔试结果和面试结果合计盘算为总结果。

笔试结果、面试结果、考试总结果均盘算到小数点后两位数,尾数四舍五入。1.笔试 笔试科目分两科,包罗专业测试和教育理论测试。其中,专业测试主要内容为所报专业应具备的基本专业知识,满分100分;教育理论测试主要内容为教育学和心理学等教学基础知识,满分50分。

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上述两科测试结果之和计为笔试结果。笔试接纳统一考试、统一尺度、统一阅卷的方式举行。

为保证新进人员基本素质,笔试设定最低及格分数线,由诸都会公然招聘教师事情办公室凭据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试定于5月26日(星期日)举行,详细时间、所在等有关事宜详见准考证。笔试竣事后,凭据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定进入面试规模人员。

相同岗位招聘计划在10人以下的,面试人选按1:3的比例确定;10人及以上的,按1:2的比例(其中招聘计划为10-13人的,进入面试人员统一确定为28人)确定。按上述比例确定进入面试规模人员中的最后一名,如有数名考生笔试结果相同的,一并确定为到场面试人选。笔试及格人数泛起空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有及格人数确定。经审查不具备招聘条件的,取消其面试资格。

在划定时间内,因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试结果依次递补。2.面试 面试形式另行通告。

满分100分,主要考察应聘者从事教学事情应具备的基本素质和能力。面试内容:报考幼儿教师岗位的为诸都会公办幼儿园现行课本;报考其他教师岗位的,为相应岗位(学科)的诸都会低级中学现行课本。面试结果由考官就地评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合盘算平均结果。

结果在本局面试竣事后向应聘人员宣布。为保证结果的公正、公正,报名人数较多的专业需使用两组以上评委的,使用修正系数法盘算最终结果,现场只宣布考生在本面试室的原始结果。修正结果=考生面试结果×修正系数。

修正系数简直定方法:本专业全部考生面试结果平均值÷考生所在面试组全部考生面试结果平均值,公式中盘算平均分时,先去掉1个最高分,再去掉1个最低分。为保证应聘人员素质,面试结果低于60分的不能进入考察体检规模。

另外,实际到场面试人员少于或即是岗位招聘计划数的,以该考生当日到场同一考官组所有考生的平均分数,确定该岗位专业测试的最低分数线。面试结果未到达最低分数线的也不能进入考察体检规模。面试定于6月中上旬举行,详细时间、所在等有关事宜另行通告。

面试考务费70元。(四)考察体检根据招聘岗位,凭据应聘人员考试总结果,由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察规模人选,组织考察。对考察及格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检规模人选。同一招聘岗位应聘人员考试结果泛起总结果并列的,按笔试结果由高分到低分确定人选;笔试结果仍相同的,按专业测试结果从高分到低分依次确定。

考察可凭据岗位条件要求接纳多种方式举行,应偏重思想政治体现、道德品质以及业务能力和事情实绩等方面情况,并对应聘人员是否切合划定的岗位资格条件,提供的相关信息、质料是否真实准确等举行复审。体检在县级以上综合性医院举行,体检尺度和项目参照《公务员任命体检通用尺度(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员任命体检通用尺度(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行,国家尚有划定的从其划定。应聘人员未按划定时间、所在到场体检的,视为自动放弃。

对按划定需要复检的,不得在原体检医院举行,复检只能举行1次,效果以复检结论为准。考察体检及格的,确定为拟聘用人员。考察体检不及格的,取消拟聘用资格。对放弃考察体检资格或考察、体检不及格造成的空缺,按同一岗位应聘人员考试总结果依次等额递补。

体检用度由应聘人员负担。考察体检的详细时间等有关事宜另行通知。(四)公示聘用考试、考察体检事情竣事后,对拟聘用人员向社会举行公示。公示时间为7个事情日。

如发现问题,一经核实取消拟聘用资格。拟聘用人员名单公示后,不再递补。

公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员,由诸都会教育和体育局分岗位(学科)按考试总结果从高分到低分统一排序,组织依次选岗确认;填写《事业单元新聘用人员挂号表》《事业单元新聘用人员情况汇总表》报诸都会人力资源和社会保障局管理入职、存案等有关手续。聘用单元与受聘人员签定聘用条约,确定聘用关系。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。受聘人员按划定实行试用期,试用期一年。

试用期包罗在聘用条约期限内。期满及格的,予以正式聘用,列入事业体例,享受事业单元人员待遇;不及格的,取消聘用。受聘人员最低服务期为8年。

凭据诸都会机构体例委员会办公室《关于全市公办幼儿园机构设立和体例审定的通知》(诸编办〔2018〕32号)等文件划定,此次招聘涉及幼儿教师岗位均属于人员控制总量岗位。3、其他事项此次招聘,建立诸都会公然招聘教师事情办公室,办公室设在诸都会教育和体育局,详细卖力招聘的组织实施,诸都会人力资源和社会保障局举行指导、监视,诸都会纪委监委全程到场监视,并接受社会监视,保证招聘事情的公然、公正、公正。事业单元公然招聘严格根据国家、省、市文件和本招聘简章划定执行,如发现违纪违规行为,根据《事业单元公然招聘违纪违规行为处置惩罚划定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关划定处置惩罚。

本次招聘的报名、考试、结果宣布、考察体检、拟聘用人员公示等相关信息在“诸都会人力资源和社会保障局”官网(http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/)和“诸都会教育和体育局”官网(http://www.zhucheng.gov.cn/wbj/jyj/)予以宣布。浏览、查找方法为:点击“诸都会人力资源和社会保障局”官网中“人事考试”版块或点击“诸都会教育和体育局”官网中“通知通告”版块。应聘人员在应聘期间要实时相识该网站公布的最新信息、通告,并保持所留联系电话全天24小时通讯流通有效,确保能够实时联系。

因提供错误信息或关闭通讯工具等小我私家原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。本次公然招聘考试委托外地有关考试机构承办,不指定考试领导用书,不授权或委托任何机构举行考试领导培训班。社会上泛起任何名义举行的领导班、领导网站或出书物、上网卡等,均与公然招聘主管机关无关。

咨询电话:0536-6062524。咨询时间:事情日 上午8:30-12:00 下午1:30-5:30 附件:附件1 2019年山东省诸都会事业单元公然招聘教师岗位计划表.xlsx附件2 2019年山东省诸都会事业单元公然招聘教师报名挂号表.doc山东省诸都会公然招聘教师事情办公室 2019年4月15日。


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